Mitarbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt im Meldewesen (m/w/d)

  • VR-Bank Donau-Mindel eG
  • Dillingen a. d. Donau
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
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Mit über 41.000 Mitgliedern sind wir die größte Genossenschaftsbank in den Landkreisen Dillingen und Günzburg. Zudem gehören wir zu den mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebern für rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil einer Bank, die sich ganz der Zukunft unserer Mitglieder und Kunden verschrieben hat.

Für unseren Bereich Rechnungswesen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenarbeitsstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt im Meldewesen (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Erstellung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen
  • Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich sowie Bearbeitung der entsprechenden Melde- und Überwachungshinweise
  • Einhaltung wesentlicher Gesetze und Verordnungen, wie z.B. KWG, CRR, SolvV, LiqV und FinaRisikoV
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Meldeprozesse bei Änderung rechtlicher Vorgaben und Aktualisierung der Prozessdokumentationen
  • Mitwirkung bei der Finanzbuchführung und der Erstellung des Jahresabschlusses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Erfahrung im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Prozessen, Daten und Zahlen
  • Hoher Qualitätsanspruch auch bei Termindruck
  • Sie sind gut organisiert, haben eine gute und schnelle Auffassungsgabe und verfügen über hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Ein ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

Ein dickes Plus - wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte und -dienstleistungen
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität

Sollten Ihre Erfahrungen in der Regulatorik begrenzt sein, bieten wir Ihnen die Chance, sich umfassend zu qualifizieren um fit für Ihre Aufgaben zu werden.
Wichtig ist, dass Sie sich für das Thema begeistern. 

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr Kontakt zu uns:


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